为进一步加强市中区青年人才储备和管理ღღ◈，优化人才队伍结构ღღ◈，根据《枣庄市青年人才优选办法》有关要求ღღ◈，并结合我区实际ღღ◈，计划面向国内高校和全球排名前200名高校（参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名）优选引进一批高素质青年人才ღღ◈。现将有关事项公告如下ღღ◈：
优选范围为国内高校中取得全日制研究生学历ღღ◈、博士学位（以下简称博士）ღღ◈，取得全日制研究生学历ღღ◈、硕士学位（以下简称硕士）ღღ◈；取得第二轮“双一流”建设高校（见附件1）全日制本科学历ღღ◈、学士学位（以下简称本科生）的人员ღღ◈；山东省属“高水平大学”建设高校及省属驻枣高校（见附件2）毕业的符合条件的全日制4年及以上学制大学本科生ღღ◈；全球排名前200名高校毕业的博士快播5.1官方下载ღღ◈、硕士和本科生ღღ◈。根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定ღღ◈，自2017年起ღღ◈，由国家统一下达招生计划ღღ◈、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位ღღ◈。
2026年枣庄市市中区计划优选青年人才20名ღღ◈，根据报名ღღ◈、面试ღღ◈、考察和体检等实际情况ღღ◈，若出现职位空缺ღღ◈，将空缺计划调剂到其他人数较多的岗位ღღ◈。具体岗位如下ღღ◈：
1.政治素质好ღღ◈，自觉践行社会主义核心价值观ღღ◈，爱党爱国ღღ◈，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀ღღ◈。
2.在校或工作期间综合表现优良ღღ◈，有较好的人际沟通和语言表达能力ღღ◈，较好的协作精神和较强的组织ღღ◈、实践能力ღღ◈，作风朴实ღღ◈，诚实守信ღღ◈，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神ღღ◈。
4.本科生ღღ◈、硕士研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得ღღ◈；引进高校范围不包括网络学院ღღ◈、成人高校ღღ◈、对口本科（高职本科）及国家不承认学历的海外高校等ღღ◈；引进高校中与本校（校本部）招生代码不一致的其他校区ღღ◈，以及引进高校的分校ღღ◈、独立学院毕业生ღღ◈，委托培养ღღ◈、在职培养和定向培养的毕业生ღღ◈，均不列入引进范围ღღ◈。
1.具有中华人民共和国国籍ღღ◈，且无国（境）外永久居留权ღღ◈，年满18周岁（2008年7月31日以前出生）ღღ◈。
2.2026年7月31日之前毕业的博士ღღ◈、硕士和全日制本科生ღღ◈。其中ღღ◈，本科生25周岁以下（2000年8月1日及以后出生）ღღ◈，硕士30周岁以下（1995年8月1日及以后出生）ღღ◈，博士35周岁以下（1990年8月1日及以后出生）ღღ◈。大学学制为5年及以上的快播5.1官方下载ღღ◈，以学制4年为基数尊龙凯时人生就是博平台ღღ◈，学制每增加1年相应放宽1岁ღღ◈。大学期间入伍服兵役人员ღღ◈，报考年龄按服役期顺延ღღ◈。
毕业生范围ღღ◈：（1）在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中ღღ◈，由国家统一招生且就读期间个人档案ღღ◈、组织关系保管在就读院校（或科研机构）ღღ◈，且未落实工作单位的2025年ღღ◈、2026年毕业生ღღ◈。（2）2024年8月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证尊龙凯时人生就是博平台ღღ◈，且未落实工作单位的留学回国人员ღღ◈。
4.山东省属“高水平大学”建设高校毕业的大学本科生须为有党员身份的学生干部ღღ◈，学生干部任期满两年及以上ღღ◈，并荣获校级及以上“优秀学生干部”荣誉称号ღღ◈。
7.学历学位须经国家教育部学历电子注册ღღ◈，使用国外学历学位报考的须取得国家教育部《国外学历学位认证书》快播5.1官方下载ღღ◈，学历及学位证书ღღ◈、《国外学历学位认证书》均须在2026年7月31日前取得ღღ◈。考生在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的ღღ◈，取消录用资格ღღ◈。
8.中共党员（含预备党员）ღღ◈、优秀学生干部ღღ◈、优秀毕业生和“双一流”建设高校毕业生等同等条件下优先录用ღღ◈。
1.在校期间因学术造假ღღ◈、行为不端ღღ◈、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员ღღ◈，或在各级各类公务员ღღ◈、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考ღღ◈。
4.因犯罪受过刑事处罚的人员ღღ◈，被开除中国共产党党籍的人员ღღ◈，被开除公职的人员ღღ◈，机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员ღღ◈，有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考ღღ◈。
1.个人报名ღღ◈。报考人员登录报名网站ღღ◈，如实填报ღღ◈、提交个人报名信息并上传近期正面免冠彩色证件照片（其中ღღ◈，报考人员手机号码务必填写正确ღღ◈，因通讯不畅造成的后果自负）尊龙凯时人生就是博平台ღღ◈，系统生成《枣庄市市中区2026年青年人才优选报名表》ღღ◈，提报资格初审ღღ◈。以山东省属“高水平大学”建设高校毕业的大学本科生身份报考的考生ღღ◈，必须提交党员身份证明ღღ◈、校级及以上“优秀学生干部”荣誉证书及相关任职年限证明材料ღღ◈；以省属驻枣高校毕业的大学本科生身份报考的考生ღღ◈，必须提交党员身份证明ღღ◈、学生会主席聘书及相关任职年限证明材料（相关证明材料模板详见附件4）ღღ◈。
报名人员使用二代身份证报名ღღ◈，报名与考试使用的身份证必须一致ღღ◈。恶意注册报名信息ღღ◈、扰乱报名秩序的ღღ◈，查实后取消本次报考资格ღღ◈。
2.网上初审ღღ◈。市中区青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作ღღ◈。报考人员生成《报名表》后ღღ◈，工作人员进行网上资格审核ღღ◈，并及时通过报名系统反馈资格初审结果ღღ◈。2026年3月13日16:00后ღღ◈，报名信息一经初审通过ღღ◈，不能更改ღღ◈；尚未初审或者初审未通过的ღღ◈，不能再改报其他岗位尊龙凯时人生就是博平台ღღ◈，不能再修改ღღ◈、补充报名信息ღღ◈。因提交报名信息不准确ღღ◈、不齐全ღღ◈、不符合报考条件等原因影响资格审核的ღღ◈，由报考人员承担相应后果ღღ◈。
3.网上查询ღღ◈。报考人员在网上提交报考信息后ღღ◈，可在查询截止之日前登录报名网站ღღ◈，查询报名资格初审结果ღღ◈。网上初审通过的人员ღღ◈，应下载打印《报名表》（内含《诚信承诺书》）ღღ◈。
报名结束后ღღ◈，各优选岗位最终确定的报考人数如达不到3:1ღღ◈，则按相应比例核减优选数量ღღ◈，并将核减的计划调剂到其他报名人数较多的岗位ღღ◈。
（三）面试ღღ◈。面试采取结构化面试方式ღღ◈，根据最终进入面试的人数和考生职位情况分组进行ღღ◈，主要测试考生组织协调ღღ◈、分析判断ღღ◈、计划决策ღღ◈、逻辑思维ღღ◈、学习创新ღღ◈、语言表达ღღ◈、应变控制ღღ◈、专业素养ღღ◈、仪容仪表等方面能力素质ღღ◈。若有岗位通过资格初审的人数过多ღღ◈，可增加初试环节ღღ◈，初试根据情况采取面谈或笔试的方式进行ღღ◈。最终初试成绩由高分到低分按照1:5的比例确定进入面试人选ღღ◈。初试成绩不计入面试成绩ღღ◈。
面试满分100分ღღ◈，确定70分为合格分数线ღღ◈。面试成绩计算到小数点后两位尊龙凯时人生就是博平台ღღ◈，面试成绩在面试结束后公布ღღ◈。如同一岗位报考人数较多ღღ◈、需分在不同小组进行面试ღღ◈，则采用修正系数法计算考生最终成绩（计算公式为ღღ◈：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值）ღღ◈。
（四）考察和资格复审ღღ◈。市中区青年人才优选工作办公室组成考察工作组ღღ◈，到考察人选所在高校ღღ◈、社区开展考察ღღ◈，并按照资格条件对考察人选进行资格复审ღღ◈。
考察采取等额考察方式进行ღღ◈，在面试合格分数线以上ღღ◈，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1比例进行公示考察ღღ◈，成绩相同的均确定为考察人选ღღ◈。对放弃考察或考察不合格造成的空缺ღღ◈，根据同类职位各考场未进入考察范围人选的成绩ღღ◈，在面试合格分数线以上ღღ◈，由高分到低分依次确定递补考察人选ღღ◈，成绩相同的均确定为递补考察人选ღღ◈。
考察时ღღ◈，将参照公务员录用考察办法ღღ◈，侧重考察人选的思想政治表现ღღ◈、道德品质ღღ◈、综合能力和心理素质等方面情况ღღ◈，同时提取ღღ◈、审核考察对象档案ღღ◈，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审ღღ◈。按照中央和我省关于干部人事档案工作的有关规定ღღ◈，对考察人选的档案进行严格审核ღღ◈，如档案重要材料不全ღღ◈、个人经历不明快播5.1官方下载ღღ◈、历史状况不清且无法进行有效考察的ღღ◈；档案中存在涂改造假问题ღღ◈，情节较重的ღღ◈，一律不作为优选引进人选ღღ◈。考察组根据人选考察情况ღღ◈，综合分析提出考察合格人选名单ღღ◈。
（五）体检ღღ◈。对考察合格人员ღღ◈，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选ღღ◈，并统一组织体检快播5.1官方下载ღღ◈。体检参照公务员录用体检标准执行ღღ◈。除特殊情况经市中区青年人才优选工作办公室同意外ღღ◈，报考人员不按规定的时间ღღ◈、地点参加体检的ღღ◈，视作放弃体检ღღ◈。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的ღღ◈，按照考察递补的方式依次等额递补考察人选ღღ◈，考察合格进行体检ღღ◈。
（六）公示引进ღღ◈。根据考试ღღ◈、考察ღღ◈、体检等情况ღღ◈，确定拟优选引进人选ღღ◈，在枣庄市市中区人民政府网站公示ღღ◈，公示期为5个工作日ღღ◈。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的ღღ◈，签订引进协议ღღ◈，办理聘用手续ღღ◈。发现有影响引进的问题并查证属实的ღღ◈，取消引进资格ღღ◈。公示后出现的空缺名额不再进行递补ღღ◈。
资格审查贯穿优选工作全过程ღღ◈，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的ღღ◈，招录机关均可取消其报考资格或者优选资格ღღ◈。
（二）试用期管理ღღ◈。优选的青年人才与市中区高层次人才服务中心签订试用期合同ღღ◈，办理聘用手续ღღ◈，工资和社会保险等由区财政负担ღღ◈，试用期为1年ღღ◈。试用期满考核合格的ღღ◈，办理转正定级手续ღღ◈；试用期满考核不合格或主动放弃的ღღ◈，不再聘用ღღ◈。聘用到专业技术岗位的ღღ◈，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位ღღ◈。
（三）挂职锻炼ღღ◈。优选的青年人才正式聘用后ღღ◈，先不分配到具体单位ღღ◈，统一安排到全区经济社会发展急需岗位挂职锻炼ღღ◈，时间一般为1年（含试用期）ღღ◈。挂职期满ღღ◈，由组织人社部门统一组织考核ღღ◈，并综合考虑表现情况ღღ◈、专业背景等因素ღღ◈，安排到区直事业单位工作ღღ◈。
（四）后续管理ღღ◈。优选的青年人才ღღ◈，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源ღღ◈，最低工作年限为5年（含试用期）ღღ◈，由组织人社部门统一管理ღღ◈。对工作表现优秀的ღღ◈，经推荐优先纳入后备干部队伍管理ღღ◈；博士ღღ◈、硕士可在编制职数空缺范围内优先落实正科级ღღ◈、副科级职务ღღ◈，工作满3年ღღ◈、具备条件的优先调任到公务员岗位ღღ◈。
（一）补贴补助ღღ◈。对本硕博毕业生ღღ◈，按照博士每人每月3000元ღღ◈、硕士每人每月2000元ღღ◈、本科生每人每月1000元的标准发放租房和生活补贴ღღ◈，按月发放到个人工资账户ღღ◈，连续发放3年ღღ◈；引进后工作3年内（含试用期）ღღ◈，在市中区购买首套住房并已缴纳契税的ღღ◈，由区财政分别给予20万元尊龙凯时人生就是博平台ღღ◈、12万元ღღ◈、8万元购房补助ღღ◈。人才引进相关政策调整时ღღ◈，一并联动调整ღღ◈。
（二）配偶安置ღღ◈。优选的博士需要安置配偶的ღღ◈，根据配偶单位身份性质快播5.1官方下载ღღ◈，采取组织调动ღღ◈、单位协助或个人联系等方式予以安置ღღ◈。原在企业或没有工作的由区组织人社部门优先推荐就业ღღ◈。留学生ღღ◈。尊龙人生就是博研究生大学教师ღღ◈，科学期刊ღღ◈，凯时尊龙官网ღღ◈，湖南风光ღღ◈，欧美交换生ღღ◈。
