为适应我区经济发展和教育改革发展的需要ღ◈、满足辖区内广大人民群众对基础教育的需求ღ◈，经上级部门批准ღ◈，现面向社会公开招聘中小学合同制聘用教师留学生ღ◈。ღ◈，具体事宜公告如下ღ◈：

　　本次招聘中小学合同制聘用教师248名ღ◈。应聘人员应同时具备公告要求的基本条件ღ◈、资格条件及《武汉市汉阳区教育局2023年合同制教师公开招聘岗位一览表》（附件1）中所报岗位的相关条件ღ◈。

　　5.应聘语文学科教师岗位的考生普通话水平须达到二级甲等及以上水平ღ◈，其他学科教师岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平ღ◈。

　　6.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”ღ◈，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的ღ◈；

　　7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库ღ◈，尚在记录期限内的人员ღ◈；

　　3.教师资格ღ◈：需符合下列三项条件之一ღ◈：①具有相应学段教师资格证ღ◈；②持有有效的相应学段教师资格考试合格证明ღ◈；③2023届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》ღ◈。其中取得教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）的人员应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书ღ◈，逾期将解除聘用合同ღ◈。教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用ღ◈，具体见《武汉市汉阳区教育局2023年合同制教师公开招聘岗位一览表》（附件1）ღ◈。

　　2023年8月3日尊龙官网ღ◈，在汉阳区政府网站(ღ◈、武汉掌上人才(及其微信公众号“武汉掌上人才”上发布招聘公告ღ◈，应聘人员可在网站上进行岗位查询ABO女A女O车GLღ◈。

　　1.提交应聘申请ღ◈。应聘人员于2023年8月3日中午12ღ◈：00至8月7日中午12ღ◈：00期间登录武汉掌上人才网（）首页的“招聘考试”页面ღ◈，点击“网上报名”ღ◈，选择相应公告ღ◈，提交应聘申请（含上传照片ღ◈，此后所用照片要求一致ღ◈，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）ღ◈。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名ღ◈，提交信息必须真实ღ◈、准确ღ◈、完整ღ◈、有效ღ◈，凡弄虚作假者取消应聘资格ღ◈。应聘人员提交报名申请后ღ◈，尚未审查和已通过资格初审的ღ◈，均不能修改本人信息或改报其他职位ღ◈，应聘申请未通过的ღ◈，8月7日中午12:00以前ღ◈，可改报符合应聘条件的其他岗位ღ◈。8月4日至8月6日期间每日下午17:00在武汉掌上人才网发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考ღ◈。请应聘人员尽早提交报名信息ღ◈，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵ღ◈，导致审核不通过人员无法改报的情况尊龙官网ღ◈。

　　2.查询网上审查结果ღ◈。应聘人员于8月3日下午17ღ◈：00至8月7日下午17ღ◈：00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果ღ◈。

　　3.免笔试资格认定尊龙ღ◈，ღ◈。高级职称教师ღ◈、博士研究生可免笔试尊龙官网ღ◈，免笔试人员须在线报名并通过初审后携带相关材料的原件及复印件进行资格认定ღ◈。

　　审核所需资料ღ◈：《武汉市汉阳区2023年合同制教师招聘考试报名表》ღ◈、《武汉市汉阳区教育局2023年面向社会公开招聘合同制教师免笔试申请表》（附件2）ღ◈、身份证ღ◈、毕业证大学教师ღ◈、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》ABO女A女O车GLღ◈、学位证ღ◈、职称证ABO女A女O车GLღ◈、执业资格证ღ◈、1寸登记彩照1张（所有证书须审核原件ღ◈、提交复印件）ღ◈。

　　联系电线）未按时参加免笔试资格认定的ღ◈，视同放弃免笔试资格ღ◈。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上缴费ღ◈，可直接进入面试ღ◈，不占各岗位入围面试人员的比例ღ◈，面试成绩即为个人综合成绩ღ◈。

　　4.网上缴费确认ღ◈。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规[2011]100号规定ღ◈，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘考试”栏目ღ◈，“在线缴费”窗口ღ◈，选择本人报考岗位并缴纳报名费ღ◈，以确认报名成功（请使用电脑端缴费）ღ◈。

　　ღ◈，缴费时间以系统显示的到账时间为准尊龙官网ღ◈，到账有时差ღ◈，请务必及时缴费ღ◈，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃ღ◈。5.岗位调整ღ◈。报名结束后ღ◈，对报名人数与岗位计划人数比例不达5:1的岗位ღ◈，需要取消ღ◈、核减或保留的ღ◈，由教育局提出申请ღ◈，报区人资局备案后ღ◈，公布岗位调整计划ღ◈。对已报考取消岗位的应聘人员ღ◈，由教育局征求其本人意见ღ◈，可重新选择一次报考岗位或放弃报考申请退费ღ◈。

　　戳此查看笔试公告笔试内容ღ◈：笔试科目为2科ღ◈，笔试科目1为《职业能力倾向测验（D类）》ღ◈、科目2为《教育综合知识》ღ◈，按4:6的比例计入笔试成绩ღ◈，笔试成绩采用百分制ღ◈。

　　笔试结束后ღ◈，适时在武汉掌上人才网查询笔试成绩及是否入围资格复审ღ◈。根据笔试成绩从高分到低分排序ღ◈，按岗位招聘人数与参考人数1ღ◈：5比例确定参加资格复审人员名单ღ◈，笔试成绩并列的ღ◈，一并列入资格复审人员名单ღ◈，并对其进行资格复审ღ◈。

　　参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市汉阳区教育局2023年合同制教师公开招聘资格复审材料目录》（见附件3）ღ◈，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审ღ◈。对复审合格者ღ◈，发放面试通知书ABO女A女O车GLღ◈，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）ღ◈，取消面试资格ღ◈。

　　应聘人员未按时参加资格复审ღ◈，视为自动放弃ღ◈。若出现面试人选缺额ღ◈，按该岗位笔试成绩依次递补ღ◈，并通知资格复审ღ◈。

　　按笔试成绩和面试成绩4ღ◈：6比例计入考生综合成绩ღ◈，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考核的人选ღ◈。面试人数与录用计划数比例低于5:1的职位ღ◈，应聘人员面试成绩应达到在面试公告中确定的面试合格分数线ღ◈，方可进入体检和考核ღ◈。若出现考生综合成绩并列的ღ◈，则面试成绩高者进入体检和考核环节ღ◈。若面试成绩仍相同ღ◈，则笔试科目2成绩高者进入体检和考核环节ღ◈。

　　体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行ღ◈。应聘人员对体检结果有疑问的ღ◈，可以申请复检ღ◈。复检只能进行一次ღ◈，体检结果以复检结论为准ღ◈。应聘人员须认真完成全部体检项目ABO女A女O车GLღ◈，如在规定时间内不按要求完成体检项目的ღ◈，视同自动放弃ღ◈。对妊娠期的女性考生ღ◈，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目ღ◈，待妊娠期结束后补做有关体检项目ღ◈，待体检结论合格后ABO女A女O车GLღ◈，再行办理相关聘用手续ღ◈。体检费用由应聘人员承担ღ◈。规定时间内无体检合格结论或者不按规定项目体检等情况ღ◈，不予聘用ღ◈。

　　考核采取函询ღ◈、实地考察或档案资料审查等多种形式进行ღ◈，主要考察拟聘用人员思想表现ღ◈、道德品质ღ◈、业务能力ღ◈、诚信记录ღ◈、工作实绩等情况ღ◈，并对考核对象的资格条件进行复查ღ◈。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员ღ◈，不予聘用学术交流ღ◈，ღ◈。

　　因体检不合格ღ◈、考核不合格或其他客观原因出现名额空缺时尊龙官网ღ◈，在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补ღ◈。

　　完成体检及考核程序后ღ◈，对拟聘用人员进行公示ღ◈。公示期为5天ღ◈。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的ღ◈，取消聘用资格ღ◈。

　　拟聘用人员经公示无异议者毕业求职ღ◈，ღ◈，办理入职手续ღ◈，与第三方签订劳动合同科学期刊ღ◈。ღ◈。工资及福利待遇ღ◈：第一年人均7.5万元（含“五险一金”单位缴纳部分尊龙官网ღ◈、绩效）ღ◈，第二年人均8.5万元（含“五险一金”单位缴纳部分欧美交换生ღ◈、绩效）及若干增长机制ღ◈，绩效由用人学校根据教师工作表现和工作业绩考核发放ღ◈，具体考核发放办法由用人学校制定国家研究院ღ◈。

　　编外聘用制教师日常管理工作由用人学校负责ღ◈，对于不服从学校管理ღ◈、无法胜任教育教学工作ღ◈、严重违纪违规人员ღ◈，将依法依规予以辞退ღ◈；如在聘期内攻读全日制学历学位ღ◈，须解除劳动合同ღ◈。

　　（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信ღ◈、电话等形式告知尊龙官网ღ◈，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才网ღ◈。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程ღ◈，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实ღ◈、弄虚作假的ღ◈，取消其应聘资格ღ◈。

　　（五）本次招聘考试未组织ღ◈、授权或委托任何机构ღ◈、个人编辑ღ◈、出版考试教材ღ◈；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料ღ◈，未与任何培训机构合作ღ◈，无备考交流群ღ◈，请考生提高警惕ღ◈，切勿上当受骗ღ◈。

　　以上电话请于工作时间内拨打（上午8:30-12:00ღ◈，下午14:30-17:30ღ◈，节假日除外）